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故意为难员工,吃相多难看?
某航小伙伴留言要说离职
但公司卡着不批:
据一枝发了解
不止是机务
还有营销委的小伙伴
被卡几个月
卡到新offer都没了
......
那么高的离职率
不反思问题到底出在哪里
反而要通过卡人来降低离职率?
这脑回路一枝发是服的
......
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不反思问题到底出在哪里
反而要通过卡人来降低离职率?
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